为了进一步加强法官队伍纪律作风建设，深入开展 “人民法官为人民”主题实践活动，增强大局意识和宗旨意识，兴安法院党组经过认真研究，确立了大力加强纪律作风建设，采取有力措施，着力解决好纪律作风建设方面存在的突出问题。有效地提高审判工作质量和效率，树立人民法院和人民法官的良好形象。

一是加强日常工作纪律管理。认真落实考勤、请销假制度，规定工作时间不准聊天、串岗，禁止用办公电脑浏览与工作无关的视频、碟片、玩游戏、网聊，严禁工作日中午饮酒等措施。由院领导组织政工科、监察室人员，每周不定期到各庭室科队进行检查。对违反规定人员，严格按照本院《绩效考评办法》进行处罚。有效地督促全体干警遵守工作纪律，养成良好的工作作风。

二是注重司法礼仪，实行上班着装制度。为进一步树立法官的职业形象，提高司法公信力，今年年初我院实行上班统一着装以来，全院干警的精神面貌有了很大的提高，展现了人民法院公正、廉洁、文明、守纪的新风貌。

三是实行案件跟踪检查制度，为解决部分干警办事拖拉、效率不高的问题，努力实现审判工作的优质高效。规定由纪检组、监察室对本院案件的审限进行跟踪检查，有效地杜绝超审限案件的发生，案件的质量和效率有了大幅度的提高。

四是实行廉政监督制度。在各庭室科队设立了兼职廉政监察员，纪检监察室为每位干警设立廉政档案，作为干警晋职评优的依据，激励全院干警时刻保持廉政意识、责任意识、争先创优意识。