队伍建设是法院党风廉政建设的主战场，永葆法院队伍的公正廉洁是法院“为人民司法、为大局服务”工作主题得以深入贯彻落实的保障，是提高法院司法公信力的首要保证。兴安法院以深入推进“三项重点工作”为契机，以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，坚持把队伍建设置于法院工作的突出位置，坚持把确保队伍不出问题作为一项首要任务来抓。 

一是发挥党组核心作用，充分发挥示范效应。首先，党组成员坚持高标准的要求，凡是要求干警遵守的党组成员必先遵守，凡是要求干警做到的党组成员必先做到，凡是要求干警完成的党组成员必先完成，通过领导身先士卒的示范作用激发队伍积极性。其次，注重通过民主生活会的形式，全面深刻地进行自我检查、自我剖析和自我批评，强调自我整改措施的针对性与操作性，做到深刻剖析、深入整改，坦诚相见，肝胆相照，强化事业心和责任心，提高凝聚力和战斗力，充分发挥党组的领导核心作用。

二是提升队伍业务素质，有效提高司法水平。积极组织干警参加各类教育培训活动，通过深入组织开展“发扬传达、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“人民法官为人民”、“管理机制创新年”、“法官讲坛”等活动的方式全面提高干警法学理论知识应用于法律实践的能力，全面提高干警灵活运用业务技巧的能力，全面强化干警把握运用法律政策能力、群众工作能力。力求通过准确、专业、到位的司法工作，增强法律权威，提高法院公信力，维护队伍形象。

三是强化绩效管理考评，形成廉政建设高压。建立健全绩效考评体系，细化考评标准，大力实行风险廉政押金制度，规定均按等级交纳风险廉政押金，年底廉政建设不出问题将双倍予以返还。以经济手段形成廉政建设压力，形成互相监督、互相促进良好氛围。通过绩效管理考评规定保证廉政建设奖优罚劣有据可依、有章可循，

四是加大廉政建设力度，创新廉政建设形式。要求全院干警严格遵守“五个严禁”规定，制作“五个严禁”警示卡分发给每位干警，规定干警必须随身携带；每个办公室张贴一张“五个严禁”警示牌，时时警醒干警。制作党风廉政名人名言牌匾，置于楼梯转角、过道口、大厅等人员通行较多的场所，充分发挥先贤名言警句警示作用。组织干警集中观看廉政教育警示片，组织干警观后交流讨论，要求干警写出书面心得体会，强化干警廉政意识。院党组与中层领导分别签订党风廉政建设责任状，责任层层落实到人，强化对重点岗位、重要环节、重大事项的监督，廉政教育不放松，廉政警钟常敲打，确保兴安法院三十八年无重大违法违纪情况发生。