7月29日，兴安法院召开中层领导会议，贯彻落实7月28日召开的“全区法院年中审判工作形势分析会”会议精神，深入学习领会罗殿龙院长在会上作的重要讲话精神，客观分析兴安法院上半年审判工作形势，谋求新形势下法院工作的新发展。

会上，各部门中层正职领导依次向院党组简要汇报了本部门上半年的工作情况，并对本部门存在的问题进行深入的分析，剖析制约工作进一步发展的原因，向院党组介绍本部门针对存在问题制定的对策及下半年的工作打算。

兴安县法院党组书记、代院长曾小平同志代表院党组对兴安法院上半年的工作进行了一个简要的总结，在肯定取得的成绩的同时，明确地指出兴安法院存在八大问题：一是工作经验总结挖掘不够，工作亮点不够突出；二是审判管理工作不够完善，管理机制有待加强，尤其要强化审判管理、人事管理、行政管理这三方面的工作；三是调研工作与全市法院相比存在较大差距，急需加大向先进法院学习力度，找准工作的切入点与突破口，力争迈上一个新台阶；四是审判执行工作的各项绩效考评指标在全市法院中的排位偏后；五是干警司法作风需要改进；六是能动司法工作力度不够，联动司法工作需要加强；七是锐新审判管理系统尚未启用，严重制约本院信息化工作的发展；八是司法文书的制作不够规范，尚未全部适用新规范。

曾院长指出，兴安法院获得过“全国模范法院”、“全国人民满意法院”等诸多殊荣，为争取更大进步，需要大家坚定信念，继续努力，共同推动兴安法院进一步科学发展。因此，针对上述存在的问题，曾院长提出六个工作要求：一是要以胡锦涛同志在纪念建党90周年大会上的重要讲话精神为指导，深入学习领会罗殿龙院长在全区法院年中审判工作形势分析会上的重要讲话精神，紧跟上级法院前进步伐，全面加强队伍建设，提高干警各项素质，保证以良好的司法作风，旺盛的工作精力做好法院各项工作；二是要加强大局观念，要把目标定格在全市法院的角度，要以本部门在全市法院中的地位出发，思考如何做好本部门的工作，如何做好兴安法院的工作；三是各部门中层领导要敢于担当，勇于担当，切实承担起自己的责任，带领本部门干警大踏步的前进，争创先进；四是要全面加强审判管理，针对存在的审判管理工作不足的问题制定相应的对策，力争下半年审判管理工作有大的起色；五是要加强协调配合工作，立案、审判、执行、后勤保障等部门要有大局观念，加强协作，加强配合，共同推动兴安法院向前发展；六是加大对违法违纪行为的查处力度，建立健全查处机制，确保兴安法院继续保持无重大违法违纪现象发生，确保任何一个干警都不掉队。

各中层领导均认真深入学习领会曾院长的讲话，经交流讨论后纷纷表示，这次会议是一个务实会，通过学习与交流总结，大家对存在的问题认识更加深刻，对下半年工作的努力方向更加明晰，争创先进的目标更加明确，信心更加强大，各部门将不折不扣地把会议精神传达到每位干警，务使干警统一思想，明确目标，聚起一股气，凝成一根绳，向全市先进法院奋进。