兴安法院高度重视执行工作，立足服务大局、为民司法工作主题，强调执行效果，讲求执行效率，努力做到案结事了，有效维护当事人合法权益。半年来，针对因老赖规避执行导致执结率低下的实际情况，兴安法院狠下苦功，多方查找原因，认真分析，充分研究，对症下药，采取有效措施大力提高案件执结率，取得了良好的效果。

一、严格立案，倡导和解。严把立案关，经实际调查核实，对被申请执行人确无履行能力的案件，按规定做好执行申请权备案登记，并做好申请执行人的思想教育工作，说明实际情况，促使申请执行人充分理解法律规定，理解法院工作。对被申请执行人有履行能力的案件，则想方设法采取措施督促被申请执行人自动履行义务，全面到位的做好说服教育工作，尽量不伤双方和气，促成执行和解，真正案结事了。

二、雷霆执行，震慑老赖。以开展“五项活动”为契机，加大案件执行力度，对多次规避执行的“老赖”，坚决依法采取拘留、罚款等强制执行措施，决不姑息，决不手软，迫促老赖慑服，以维护司法权威，有效发挥法律震慑作用，保证案件得到实际执结。

三、健全制度，跟进督促。兴安法院执行局实行执行工作“月通报制度”，对各主办人每月办理的案件数量、执结率、和解率、临近结案期限案件、超期未结案件等情况及数字进行分别统计汇总，并列表上墙公布，公开透明地公示执行工作人员工作情况及工作进度，做到互相比照， 互相促进。分管院领导及局领导经常与执行工作人员谈心，了解案件情况，掌握工作实际，适时进行督促、检查、指导，并注意调动执行工作人员主观能动性，有效地促进执行工作质量效率的提高。

四、有奖有惩，激励竞争。实行奖罚制度，对结案数多、结案率、执行和解率高的执行工作人员，在适当增加办案经费的同时，予以适当物质奖励；对未完成办案任务、超执行期限执行等办案人员，适当扣减办案经费，并在全局进行通报批评。通过营造良好的激励竞争环境，调动执行工作人员的积极性，促进全院执行工作向前发展。

采取以上四项措施后，兴安法院一举扭转了执行案件结案率低的局面， 2011年第二季度，兴安法院执结率就从12%一跃达到了58%。