兴安法院加强基层法庭各类建设，关心一线基层干警工作、生活需求，加强基础、队伍、制度、激励建设取得成效。关心基础建设。各法庭均设立了立案审判区、办公会议区、档案保管区和日常生活区，对庭院进行美化绿化。解决了城关、溶江法庭审判庭电脑、打印、扫描、数码相机等设备问题。在出入口、审判区、办公区安装了监控录像和电动卷闸门。关心队伍建设。各法庭均设立党支部，各支部坚持“三会一课”学习模式进行政治理论、党风廉政和疑难案件学习研讨。同时，经验丰富法官通过“一对一”传、帮、带方式，帮助年轻干警在工作和生活上不断进步。为培养年轻干警，新进人员和初任法官原则上需到法庭锻炼。关心制度建设。明确廉政责任主体和内容，把廉政建设纳入法庭目标管理，进行检查考核。建立公正高效审判管理制度，科学制定岗位目标任务，严格案件审理流程管理，严格实行奖惩制度，对超审限或改判、重审案件通报批评，取消评先资格。严格法庭财务及其他各项制度，设立专门财务账簿，定期公布财务收支状况，实行业务用车请示制度。关心激励机制。实行办案激励机制，保障人民法庭正常运转。进一步加大对边远法庭干警补助力度，各法庭按不同里程分三个标准给予补助，大大提高法庭干警工作积极性。