兴安法院内强文化外塑形象，努力建设法院文化阵地。为法院文化的长足发展提供保障支持。

强学习文化，学习氛围浓厚。加强物质奖励和精神激励，鼓励干警学习理论，潜心法学研究，撰写调研文章。对干警个人购买法律图书实行全额报销，购买哲学、历史和文学书籍实行1/3报销，鼓励干警多读书、读好书。订购《法律适用》、《人民司法》、《中国审判》等法学期刊，满足干警学习需要。确定每周五为“法官学习日”，通过新法辅导、难案剖析等形式，集中学习。

强精神文化，业余生活丰富。成立羽毛球、乒乓球、篮球、登山、书画、摄影等十多个兴趣小组，定期组织各小组举行文体活动。鼓励干警参与市县机关组织的各项比赛活动，对于成绩突出的给予物质奖励。举办文艺汇演，丰富干警文化生活。开展系列关怀活动，帮助干警解决生活上的困难，通过为干警办实事办好事，让干警感受到组织的温暖和关怀。

强物质文化，文化根基夯实。设立名家名言、中外司法典故等7个专区弘扬法治文明，彰显此乃告诉你厚重的人文历史积淀。设立院史室、荣誉室，集中展示法院成长历程，增强干警荣誉感。设立健身室，增强干警体能。

强廉政文化，廉洁司法彰显。通过设计廉政书画、摄影作品、法治格言、廉政名言展示墙，设置廉政屏保程序、廉政桌牌、廉政短信、向干警家属发出廉政公开信等形式，加强廉政文化建设。通过外部监督与内部监督结合，将司法权力置于组织和群众的监督之下。落实司法公开，依照法律规定，公开司法程序和过程。