兴安法院全方位贯彻“调解是最好的审判”的工作方法，不断拓宽调解思路，对于不同的案件情况，积极与相关部门协调联系，找出问题的症结所在，并结合相关法律，制定不同的调解方案，务求调解成功，促进和谐司法。一是推行以法理促调解。在查清案情、分清是非、明确责任的基础上进行调解，引导当事人充分了解利害关系，全面权衡诉讼风险，自愿接受调解。二是探索以情感促调解。将 “远亲不如近邻”、“买卖不成情义在”等民间语言运用到调解工作中，使当事人更容易接受。充分运用各方面可利用的条件，用亲情的感化、友情的感召来化解双方矛盾，促成其达成调解协议。三是倡导以互利促调解。调解不仅仅意味着双方当事人的让步，有时还能达到双方的合作双赢，互利互惠。为此，耐心细致地做好双方思想工作，缓解和减少对抗，促进双方合作共赢，实现案件和解。四是强调以时机促调解。调解工作不仅限于以调解方式结案，更应该把调解工作渗透到每一个细节，灵活运用立案调、送达调、答辩调、庭外调等形式，努力促使当事人达成调解协议，真正实现全程调解，不放过任何一个可能调解的机会。