7月25日上午，兴安法院党组领导为新任职提拔的9名中层干部上了一节生动的党风廉政教育课，目的在于为新任职提拔的中层干部“多吹吹风、多鼓鼓劲、多接接地气”，让其在上岗之前接受到深刻的廉政教育，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线，转变工作作风，力促兴安法院党风廉政建设取得新成效。

　　教育课上，兴安法院曾小平院长首先从中国古代文化中的政治智慧角度谈到党员干部为官的箴言、从政的警诫，要求兴安法院新提拔任命的9位中层干部对中央最新开展的“老虎苍蝇一起打”、“八项规定”和“六项措施”等廉政行动有所思、有所感，做到“以史为鉴、继往开来”，成为廉政道路上后进者的榜样。

　　随后，兴安法院纪检组吴辉组长结合本院近年来党风廉政建设取得的成绩，以“兴安法院干警连续40年无重大违纪问题”为契入点，对即将走向新岗位的9位中层干部打气，勉励他们将兴安法院干警的廉政接力棒传承下去，成为兴安法院党风廉政建设的一块招牌、一面旗帜。

兴安法院新提拔任命的9位中层干部都表示，本次党风廉政教育课主题明确、形式多样、作用巨大，要以此为新起点、新契机和新动力，在新的工作岗位上恪尽职守，以身作则，团结和带领本部门干警加强党风廉政建设，抓好党性修养，做好组织工作，提升群众满意度，干出新业绩，回报领导和同志们的信任。

　　据悉，今年5月，经兴安县党组研究，决定对该院内设机构科级领导干部5个职位及副科级非领导干部4个职位进行民主测评。通过竞职演讲、民主投票、组织考核等程序，最终韦芳等9名优秀干警脱颖而出，走上了中层岗位。