回顾2013，彼此共勉；奋斗2014，共创辉煌。对于兴安法院全体干警而言，2013年是极不平凡的一年。我院干警同心同德、斗志昂扬，以优异的成绩迎来了建院60周年；深入学习十八大精神，认真贯彻落实科学发展观和中央“八项规定”精神，践行政法干警核心价值观，开展“改革创新年”、“规范司法执法活动年”和“美丽兴安·清洁城乡”等三项主题实践活动，主动服务县委中心工作，为我县经济社会发展发挥了应有作用。奋斗2014，有了上级法院的大力支持、县委的正确领导、人大的有力监督、政协各界人士的关怀，靠着全院干警的努力，我们有理由相信2014年全院工作将取得更大的成效。
一、2013年工作亮点
回顾2013，我院工作亮点纷呈，主要体现在以下九个方面：
亮点一：案件审判水平逐步提升。2013年全年我院共受理各类案件1249件，审结1121件，结案率89.75%，解决争标的5720.18万元，各项工作绩效指标均稳步提升。其中，受理刑事案件213件，审结201件，结案率94.36%；受理民商事案件1036件，审结920件，结案率88.80%，解决争议标的5720.18万元；追缴社会抚养费达729万元，冻结违法生育对象银行存款91.2万元；受理行政诉讼案件40件，审结40件，结案率100%。
亮点二：整合资源破执行难题。2013年，我院共受理执行案件173件，执结169件，执结率97.69%，执结标的1569.22万元；标的执结率97.35%。目前已建成执行指挥中心，实现对执行行为的远程实时监控，有力推动阳光执行。此外，立案诉讼大厅已升级改造完毕，构建立案工作的“一站式通道”、诉讼保全的“快速通道”，特殊案件的“绿色通道”。
亮点三：学术调研硕果累累。2013年，我院一篇学术论文获最高院学术论文研讨会三等奖，三篇获高院优秀奖，两篇获中院优秀奖；三篇调研报告获高院三等奖，一篇获高院优秀奖。并获得全区法院系统第二十四届学术讨论会优秀组织奖、全市法院2012—2013年度业务理论研讨活动优秀组织奖、调研工作组织先进奖的集体荣誉。
亮点四：规范执法司法、实现连续40年无重大违法违纪目标。
亮点五：司法警察大队创造佳绩。我院积极开展司法警察业务技能、体能集中强化训练等措施，开展体能训练，在全市法院司法警察体能达标活动竞赛中获得了一等奖。
亮点六：60周年院庆圆满落幕。广西高院罗殿龙院长亲自为我院院庆题词“为大局服务，为人民司法”。法院电视宣传片、《兴安审判》创刊号和兴安法院画册展现了我院60周年的辉煌历史；还集全院干警智慧之大成创造出兴安法院精神：“厚德尊法、敏思慎断、持正守廉、致公为民”。
亮点七：微博与网络阅评工作起点高。我院微博与网络阅评工作已经实现与桂林中院的对接，微博网络影响力在全市法院排名第五。
亮点八：巡回审判打造审判服务新品牌。我院巡回审判坚持“面向农村、面向群众、面向基层，为民便民利民护民”的司法理念，很接地气。“巡回审判站”和便民诉讼联络站点工作实现简单民商事案件就地审理，将矛盾化解在基层，将纠纷解决在当地。
亮点九：壮大人才队伍，拓宽年轻干警晋升渠道。一是面向社会公开招聘速录人员有4名，聘用法警有9名。招录1名文秘，专职负责宣传报道等文字工作；二是创造条件吸引高素质人才，现我院25岁至45岁的干警均取得大学本科学历，其中全日制研究生2名，在职研究生3名。三是新提拔了一批优秀年轻干警，已选拔4名助理审判员和5位中层副职领导。
二、2013年工作中存在的不足
我们在看到成绩的同时，也要重视自身工作存在的问题。发现问题、分析得失、狠抓整改，才能将2014年工作全面推向深入。纵观2013年全院工作，在审判绩效、队伍建设、工作作风等方面仍存在着一定不足，在相应的规章制度、奖惩机制上仍需要细化。
三、2014年工作打算
2014年，我院将贯彻落实好当的群众路线教育宗旨，突出“审判服务大局、服务地方中心工作、服务人民群众根本利益”的要求，继续立足自身工作实际，明确目标任务，具体做到以下五点：
一是全院上下要紧紧围绕“一个目标”，即最高法周强院长指出的“努力让人民群众在每一起司法案件中都感受到公平正义”。兴安法院要做有温情的法院、兴安法院的法官要能感知社会的冷暖，在2014年要继续坚持司法为民，改进司法工作作风，密切联系群众，微笑与贴心并举，规范司法行为，加大司法公开力度，回应人民群众对当下司法公正公开的关注和期待。
二是突出“两条主线”，即突出“群众路线教育活动和提高司法公信力”的主线旋律。2014年是我院践行党的群众路线教育活动的开局之年，知实情、讲实话、办实事，与人民群众打成一片，设身处地为人民群众着想，千方百计为人民群众谋利，在全院干警中树立起“司法为民”的理念将任重而道远。
三是推进“三大建设”即推进文化建设、作风建设和科技法庭建设不放松。2014年，我院要认真总结“改革创新年”和“规范执法司法活动年”中的好经验、好做法，大力培植“厚德尊法、敏思慎断、持正守廉、致公为民”的兴安法院精神文化，把公正、廉洁、为民的优良作风贯彻到一言一行、只言片语中去，确立法官崇尚法律、遵从规则、严格程序的行为习惯，塑造法官维护社会公平正义的职业形象。同时，紧跟时代步伐，将科技手段与庭审过程紧密结合，改变传统的庭审模式，完善审判信息化管理系统，进一步提高审判效率，促进“阳光”审判。
四是提高“四个能力”，即服务大局的能力、审判实务的能力、信息化应用的能力、司法创新的能力。2014年，我院要进一步牢固树立服务大局的司法理念，找准维护法律实施与促进地方社会管理水平提升的切入点，积极作为，主动回应，完善多元纠纷解决机制、切实提高自身审判实务的能力、信息化应用的能力和司法创新的能力。
五是完善“五个强化”，即，强化审判管理、强化司法公开、强化司法为民、强化队伍建设、强化信息化建设。2014年，我院要进一步优化人员结构，优化资源配置，完善审判、执行工作运行机制，增强队伍建设活力，要全面落实司法公开原则，借助审判流程、裁判文书和执行信息三大公开平台，强化信息化建设，倒逼我院干警增强事业心、责任感，让当事人消除心中对司法公正的疑云，强化“司法为民”的理念。
回顾2013，成绩弥足可贵；奋斗2014，梦想照亮前方。我们的各项工作必须要跻身全市法院第一梯队，这就是我们2014年的“兴安法院梦”，不容易、有希望、靠努力，相信我们兴安法院全体干警在2014年这一奋斗年能投入比其他兄弟法院更多的精力、付出比其他兄弟法院更多的艰辛，实现有落实有成效可持续的跨越式发展速度，实现我们的“兴安法院梦”。值此农历马年新春佳节来临之际，我谨代表兴安县人民法院党组成员，向全院干警、向一直以来关心兴安法院建设的社会各界人士表示衷心的感谢和节日的祝贺！恭祝全院干警、社会各界人士身体健康、阖家幸福、万事如意、马年吉祥！