离退休老干部是兴安法院一笔宝贵的财富，他们对兴安法院的发展积极建言献策、传经送宝，做出了很大的贡献。对于这一点，兴安法院党组领导看到心里，对他们的关心也是落实在行动上，具体如下：

一是做好离退休老干部们的体检工作。兴安法院领导专门要求本院政工科负责落实好离本院退休老干部2013——2014年度的体检工作，确保离退休老干部们及时了解自己的身体健康状况，有针对性的做好身体保养，拥有一个好身体，尽享幸福美满的晚年。经过本院政工科干警周到、细致的组织和落实，兴安法院40位离退休老干部目前已于2014年春节前全部在兴安县人民医院进行了体检，对他们各自身体健康状况有了更为全面、细心的了解，使得离退休老干部们的身体保养能够“对症下药”，更有针对性和科学性。

二是做好离退休老干部们的春节慰问工作。春节前夕，兴安法院领导亲自到离退休老干部家里走访慰问，向离退休老干部们送上本院干警浓浓的新春祝福，询问他们目前生活所面临着的困难，并要求本院政工科及时落实好解决措施。

三是及时反馈好离退休老干部们的意见和建议。兴安法院深知离退休老干部的心态并没有随着他们步入晚年而变老，他们同样希望发挥自己的余力，对司法事业做出自己的贡献。因此，对于离退休老干部的关心只是落实到物质上是远远不够的，还应该及时回应离退休老干部对于司法工作的意见和建议，确保他们的意见和建议落到实处。

四是丰富离退休老干部的精神文化生活。兴安法院通过组织诸如参观红军堂、短程徒步和观看慰问演出和离退休老干部联谊会等形式，将这些退休离退休老干部们连成一个团结的整体，确保他们的党员活动不走过场和形式，在思想觉悟上与中央保持高度一致。