法院干警学习能力的提升对于加强审判队伍建设，提高干警司法能力，切实推动法院审判工作，适应法官职业化建设具有举足轻重的重要作用，丝毫马虎懈怠不得。对此，兴安法院高度重视，多举措并用促进本院干警加大学习能力提升，将干警学习充电工作作为践行好群众路线的一项民心工程狠抓落实，使该院干警的思想发生了从“要我读”到“我要读”，更到“要读好”的重大转变，成效显著。具体如下：

 第一，提供学习素材，方便干警学习。兴安法院严格落实报刊杂志配送力度，为全院干警订阅的《人民法院报》、《司法文件选编》、《桂林审判》等业务报刊由院办公室安排专人亲自送至各庭室一把手，由各庭室一把手主抓阅读学习工作，通过对权威报刊杂志的法学理论学习，该院干警尤其是年轻干警的法律理论水平得到了很大提高。
第二，真抓实干，组织裁判文书评查活动。该院每月都要举行一次裁判文书评查活动，随机选取一个庭室抽查裁判文书质量。在活动中，审监庭成员坚持“三看”原则，即 “三查”：一是认真检查各业务庭案件受理后的立案、按期结案和瑞新审判管理系统的案件节点录入工作情况；二是认真检查各业务庭的庭审笔录是否真实、完整、全面，庭长、审判长、审判员和书记员的签章确认工作是否真正落实到位；三是认真检查各业务庭裁判文书上网工作的开展情况。同时，还不定期地组织开展人大代表旁听庭审，对审判长、合议庭和书记员的现场表现作出评价。通过评查，该院干警的执法能力和水平得到了提高，笃信好学的理念深入兴安法院干警的心中。

第三，百家争鸣，组织青年法官沙龙交流活动。兴安法院青年法官沙龙活动第一期秉承“众人拾柴火焰高”的理念，结合全区法院第二十五届学术征文活动“司法改革与民商事法律适用”的主题，以各庭室年轻写作骨干已经提交的开题报告为基础，采取发言与讨论交叉进行的方式，畅所欲言，集参会干警智慧之大成，对各自开题报告中的瑕疵进行分析、研究，不回避、不护短，力求找到问题根源、症结，在交流讨论中碰撞出智慧的火花，从而为提升干警写作水平打下一个良好的开端。