老干部是兴安法院一笔不可多得的宝贵财富，在他们的身上浓缩着兴安法院六十一年所走过的发展历程。借着走访慰问本院老干部、老党员之际，兴安法院院领导组织研究室等负责本院文化建设的同志来到老院长家中，通过老干部们面对面的悉心指导，透过历史的尘埃，真实而客观地了解到兴安法院过去的发展历程，从而为本院文化建设掌握好第一手的资料。

    例如，兴安法院汤立忠老院长在接待研究室干警一行三人时表示，兴安法院一楼的文化走廊虽然已经能够较为完整的展示出兴安法院的六十年风雨历程，但在历任院长照片和生平经历介绍一栏中略显薄弱，需要进一步完善。为此，汤立忠院长将上次文化走廊建设中未能收录进来的四任院长的生平经历及任职期限告诉研究室同志们，并特意嘱咐研究室干警要克服畏难情绪、脚踏实地采访，认真完善历史图文资料信息，从而最大限度地确保文化建设工作能够经得起历史的检验。

    兴安法院研究室干警在与老干部们的交流中真切地感到，我们兴安法院的老干部尽管已经离开一线岗位很多年了，但对法院审判工作的热情、对法院干警的关心丝毫都没有改变。他们在兴安法院文化建设过程中不留余力地指导，弥补了年轻干警因为自身生活阅历有限而无法切身感受到的兴安法院在其六十一年的发展历程中所展现出来的波澜壮阔的史诗画卷，让其受益匪浅。相信有了兴安法院老干部们的悉心指导，兴安法院文化建设必将以法院文化展厅、青少年法制教育基地、少年法庭和科技法庭为载体而全面推进。