7月15日，兴安法院按照既定计划，举行了本院2014年上半年总结大会。与以往不同的是，在本院党的群众路线教育实践活动深入开展之际，充分结合好“司法作风建设年”的好经验、好做法，切实转变作风，少讲成绩多谈问题，严格将会议时间控制在一个半小时，以“亮点”和“不足”统领要点，真正将对照检查的要求落到了实处。 

首先，各部门一把手分别利用3-5分钟畅谈了各自下半年的具体工作，对诸如本院家属区管理不规范、办公车辆年检落实不到位、判决书编排仍不够规范、一岗双责责任制落实不到位、不熟悉网上办案流程和瑞新系统操作等问题进行了深刻剖析；审委会专职委员丁文华同志对发回重审率、判决书未加盖核对无异章、开庭传票存根不符合标准、量刑意见表不盖单位公章等问题一一指出， 

院纪检组吴辉组长在会上再次组织学习了《人民法院人员工作处罚条例》，要求干警引以为戒，在上半年信访举报中所暴露出来的程序不严格、对待当事人态度冷漠等突出问题严格要加以重视，严格遵守中央八项规定，使得全院干警对2014年上半年工作中存在的不足上升到一个新的认识高度。

随后，曾小平院长主要强调了本院在上诉案件改判率、执行中止终结率、一审简易程序适用率和调解率等指标运行都还处于中下游，拖累了整体运行质量的上升势头，希望业务部门在下半年工作中直面问题、认真加以总结以求得进一步提高。

“要有问题意识！”这是全院干警在半年总结会最大的感受。面对问题，我们最需要的便是“认真”二字，对问题深抓细抠，绝不一笔带过，继续坚持从严治院方针，抓好队伍建设。要加大对干警各类纪律作风问题，违法违纪事件的自纠力度，努力解决身边存在的作风问题，进一步管好干警自身的工作圈、生活圈、娱乐圈、社交圈，真正让铁规发力，让禁令生威，确保队伍清正廉洁，力争兴安法院在下半年将审判工作做得更好，这才是半年总结会的应有之义。