全国法院2015年党风廉政建设和反腐败视频工作会议结束后，为杜绝年前出现违反中央“八项规定”和违反作风纪律等问题的发生，兴安法院迅速掀起了学习的热潮，从思想上和行动上“武装”干警。

    一是要在制度建设、司法作风上狠下功夫，进一步把反腐倡廉建设落实到审判执行中，确保干警不越红线、不踩雷池；

    二是严明政治纪律，确保法院政令畅通。领导班子成员要率先垂范，认真落实党风廉政建设责任制，做到责任明确，考核到位，确保中央、省、市、县委的决策部署在法院得到贯彻落实。要加强监督检查，坚决纠正在贯彻执行上级法院决策部署方面打折扣、做选择、搞变通，确保法院政令畅通、执行有力。

    三是坚持不懈纠正“四风”，建立作风建设长效机制。设置法官作风评价意见箱，随案发放廉政和作风监督卡，对群众投诉反映较多的干警，一律离岗培训直至追究纪律责任。组织开展正风肃纪、清查“吃空饷”、治理违规使用警车等专项活动，坚决整治“冷硬横推”、“门难进、脸难看、事难办”等作风问题。采取集中督察、交叉督察，现场督察和跟踪督察等多种方式，强化审务督察常态化机制。

    四是零容忍惩治腐败，始终保持惩治腐败高压态势。纪检监察室要加大明查暗访的工作力度，从易于滋生违纪违法问题的重点岗位、关键人物入手，排查廉政风险。加强对人事、财务、审判、执行权力的监督，确保法院各项工作的健康发展。要硬起手腕、重拳打击违纪违法行为。对违反上级相关禁令规定的，一经查证属实，要追责到位，绝不姑息。

    院长曾小平寄语干警，希望干警严格自律，认清当前党风廉政建设工作面临着新的形势和考验，绝不能掉以轻心。在过去的一年里，全院干警认真履行审判职能，反腐倡廉工作取得明显成效，全年未发生干警违法违纪案件，在新的一年里继续保持优良的作风，为兴安法院2015年各项工作再添佳绩。