10月12日，兴安法院召开纪律作风整顿活动动员会，学习贯彻前不久召开的全市政法部门纪律作风整顿大会精神。动员会决定从10月中旬至12月中旬集中开展为期两个月的纪律作风教育整顿活动，具体要求本院干警做到以下四点：

    一是在案件质量管理上，大力推进信息化办案，公开办案流程，公开服务承诺，强化动态管理和实施监督，形成多方监督的治理格局;二是在审判工作作风上，对群众在窗口服务上反映最为强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题发现一起查处一起，做到窗口服务作风优良、服务优质和管理优化；三是调研活动贴近群众需要，以“院长值班日”活动和巡回法庭建设为本次纪律作风教育整顿活动所规定的调研活动的切入点，带着案件、带着问题和带着感情到办案一线去，接访群众做到“听得进、记得住、耐得烦”，强化群众观念，对群众满意的做法继续坚持做好，对群众不满意的要认真加以改进，切实解决好服务群众最后一公里的问题，切实提升群众对法院干警工作的满意度；四是在执法监督过程中，严格落实好“一岗双责”要求，明确从院长到一线干警在纪律作风上的四级责任，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各庭室的规范化管理。

    据悉，兴安法院将以本次全市政法机关纪律作风整顿活动为契机，针对个别干警在宗旨意识不强，漠视群众利益，作风生硬、应付了事、应付检查、审判执行不到位、不作为和乱作为和重人情、轻原则、徇私情和谋私利等问题发现一起查处一起，鞭策做好第四季度各项工作，把纪律作风建设作为事关自身审判公信力的重要工作来抓，切实加强组织领导，采取有效措施抓紧抓好抓出成效，以实实在在的成绩让群众让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。